حزمة الأعمال في طوكيو

يوفر هذا القسم تغطية تأمينية للإصابات الجسدية العرضية، الوفاة، الأمراض المهنية، والاعتلالات الصحية التي تحدث أثناء وبسبب العمل، وذلك وفقًا لأحكام الباب الثامن من القانون الاتحادي لدولة الإمارات العربية المتحدة رقم 8 لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل، والتعديلات اللاحقة عليه

تُغطي هذه الوثيقة التأمينية مسؤولية المنظمة عن أي إصابة تلحق بالغير أو أضرار تلحق بممتلكات الغير تحدث في مقر العمل المحدد. تشمل الأمثلة الشائعة على ذلك انتشار حريق إلى المباني المجاورة أو إصابة الزوار داخل المقر و غيرها.

توفر هذه الخطة التأمينية الشاملة تأمين كاملة لمكتبك ومستودعك، حيث تغطي هذه الوثيقة جميع الأضرار العرضية، باستثناء ما تم استثناؤه علي وجه التحديد، الناتجة عن مخاطر مثل الحريق، البرق، الكوارث الطبيعية، انفجار أو ملئ خزانات المياه، الأنابيب، تسرب رشاشات المياه، وغيرها. تتضمن الوثيقة أيضًا إضافات خاصة مثل: بند تعيين الممتلكات وبند إعادة التغطية التلقائية لمبلغ المؤمن عليه وبند إزالة الحطام وبند 72 ساعة وغيرها مما يوفر حماية تأمينية شاملة وقيمة مضافة لممتلكاتك

هذه تغطية مصممة خصيصًا لتغطية المعدات الإلكترونية مثل أجهزة الكمبيوتر، الخوادم، الحاسوبات النقالة، أجهزة العرض، تلفزيونات البلازما، أجهزة مانع انقطاع التيار الكهربائي (يو بي إس)، معدات الشبكات، ووسائط البيانات الخارجية، وغيرها. تغطي الوثيقة جميع الخسائر أو الأضرار العرضية، باستثناء ما تم استثناؤه صراحةً، الناتجة عن مخاطر مثل الحريق، السرقة، السقوط، أضرار المياه، تقلبات الجهد الكهربائي، الارتفاع المفاجئ في التيار، الكوارث الطبيعية، وغيرها. تُغطى الحاسوبات النقالة على نطاق عالمي أثناء حملها خارج المكتب. توفر أيضًا خيار تمديد التغطية لتشمل زيادة تكاليف التشغيل مثل العمل الإضافي، استئجار المعدات وتأجير المهام من الباطن وغيرها لفترة مؤقتة حتى يتم إصلاح أو استبدال المعدات التالفة.

تدفع معظم الشركات في المناطق الحرة إيجارًا سنويًا مقدمًا بنسبة 100٪. يوفر هذا القسم تغطية لخسارة الإيجار خلال الفترة التي يصبح فيها المنشآت الخاصة بك غير صالح للاستخدام بسبب أي خسارة أو ضرر مغطي بموجب القسم 3 من وثيقة تأمين جميع مخاطر الممتلكات

هذه التغطية التأمينية توفر حماية على مدار 24 ساعة وعلى نطاق عالمي ضد أي إصابة جسدية عرضية أو وفاة. يمكن تعديل حد الاستفادة مرن ليناسب متطلباتك ، حيث يمكنك اختيار مبلغ ثابت، مثل 200,000 درهم، أو تحديده كمضاعف للراتب، مثل راتب 36 شهرًا. كما تتمتع بالمرونة في اختيار تأمين جميع الموظفين أو موظفين محددين فقط وفقًا لهيكل مزايا الموارد البشرية لديك. تُقدم المزايا بموجب هذه الوثيقة بالإضافة إلى أي مزايا مستحقة بموجب وثيقة تأمين تعويض العمال. نوصي بالنظر في الحصول على هذه التغطية، نظرًا لأن التعويض عن الحوادث المميتة المقدم بموجب تأمين تعويض العمال يُعتبر مبلغًا منخفضًا لفئة الموظفين التنفيذيين، وحتى عند مقارنته بـ"الدية" وفقًا للشريعة الإسلامية، والتي تبلغ 200,000 درهم

يوفر هذا التأمين تغطية ضد خسارة الأموال نتيجة السطو، السرقة بالإكراه أو السلب و غيرها سواء كانت الأموال محفوظة في خزنة أو أثناء نقلها بواسطة موظف بين المواقع المحددة، وذلك حتى حد التغطية الذي يختاره العميل. تُوصى بهذه التغطية نظرًا لأن وثائق التأمين الأخرى لا تغطي عادةً "الأموال

هذه الوثيقة التأمينية تحمي المنظمة من المخاطر الناتجة عن أفعال أو تقصيرات ائتمانية يقوم بها الموظفون مثل التزوير، نصب الاحتيال، السرقة، والاختلاس و التقصير، خاصةً لأولئك الذين يشغلون مناصب ثقة تتضمن التعامل مع النقد أو إدارة المخازن. يمكن الحصول على هذه الوثيقة بمبالغ تأمين محددة يختارها المؤمن عليه ، سواءً على أساس "تحديد الأسماء" للموظفين المعنيين أو على أساس "المسميات الوظيفية" مع تحديد العدد الإجمالي للموظفين المشمولين بالتغطية

يغطي هذا التأمين خسارة الأرباح الإجمالية الناتجة عن انخفاض حجم المبيعات وأي زيادة في تكاليف العمل التي تلي خسارة مغطاة بموجب وثيقة تأمين جميع مخاطر الممتلكات أو وثيقة تأمين الحريق والمخاطر.
يمكن الحصول على التغطية لمدة الحد الأقصي المتوقعة لوقف الأنشطة التجارية المعتادة